人事ブログ

BLOG

2025.01.14

【2026年卒対象】早期選考スタート

こんにちは!

採用人事担当です。

アート建工は未来の幹部候補を採用するため新卒採用に取り組んでいます。

この度、2026年卒向け早期選考がスタートしました~🏃✨

選考直結の社長登壇・会社説明会を実施中です。

マイナビよりご確認・ご予約お願いします▼

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp241290/is.html

【アート建工の選考スケジュール】

①自社説明会へ参加

②履歴書の提出、適性検査

③一次面接(オンライン)

④二次面接(オンラインもしくは対面 ご本人の希望に合わせます)

⑤適性検査

⑥社長面接(対面)

アート建工の面接は全て1対1の面接になります。

更に・・・社長面接は最低90分!?

面接ではお互いのことを知る時間にしたいと考えています!

皆さんとの出会いを大切に、1人1人としっかり向き合いたいと考えています☺

✓チャレンジ、自分を成長させたい方

✓人間関係のいい職場で働きたい方

✓地域創生やまちづくりに携わりたい方

お会いできること楽しみにしております✨

 

 

 

中途採用にエントリーするENTRY 2025卒にエントリーするENTRY