みなさんこんにちは！
人事採用担当です！

 

11月中旬。だんだんと寒さを感じる今日この頃。
もう2カ月もしないうちに年末がやってくるという事実にはっとしています・・。
なんて時の流れは早いのでしょうか・・。

 

さて本日は就活中の学生のみなさんへお知らせ！
23卒向けインターンシップを開催します！

 

 

はじめに

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実は23卒向けインターンシップは夏に２DAYＳ開催を予定していたんです。
着々と準備をしていたのですが、コロナ禍により状況はなかなか厳しく・・。そのためこのインターンシップは開催せず。
その代替として急遽行ったのがWEB開催のインターンシップです。こちらは営業・設計・インテリアコーディネーターと実際に当社で活躍する社員が3名登場！
それぞれの分業体制の紹介や当社での働き方イメージ、施工事例などをお伝えしました！
オンラインという慣れない環境でしたが当社の雰囲気等感じ取ってもらえたとのコメントもあり、まずは一安心！でした。
そして緊急事態宣言も解除となり、今回当社では対面のインターンシップを開催することにしました！

 

23卒向け 冬のインターンシップの特徴

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このインターンシップ、なんと当社初の7職種同時開催なんです！

・住宅アドバイザー
・不動産コンサルタント（用地仕入れ）
・設計
・インテリアコーディネーター
・CADオペレーター
・施工管理
・広報

この7職種で開催するんですが、
①「不動産コンサルタント・住宅アドバイザー」は合同で行います。
②「設計・インテリアコーディネーター」も合同で行います。（CADオペレーターに特化した開催はありませんが、CADオペレーターを希望する方はこちらの設計・ICにご参加ください。）
③「施工管理」は単体で行います。
④「広報」も単体で行いです。

 

 

各インターンシップのポイント・特徴

①「不動産コンサルタント・住宅アドバイザー」
⇒新入社員が登場します。当社は入社後の研修を経て配属になるのですが、7月に配属、現在11月。このわずか5カ月間ですでに4件※頂いている社員です！
（※当社のお申込みシステムには「建築予約」という制度があり、このご予約を4件頂いております！）

当人のがんばりはさることながら、アート建工は無理に家をお売りしません。もちろん飛び込み営業といったこともなし。
お客様にとっても働く者にとっても無理しない家づくりと提案・販売。売れる仕組み・秘訣を新入社員が伝授します。ロープレ実践体験も行います。

 

②「設計・インテリアコーディネーター」
⇒設計課管理職と若手インテリアコーディネーターが登場します。当社はビルダーにしては少数派と思われる分業体制をとっております。それにより個人の持つ力が発揮できるものと考えております。その分業体制の紹介と共に当社の特徴でもある「短期モデルハウス」の設計・コーディネートへの考え方をこのISでは味わって頂きたいと考えています。

短期モデルハウスを多数展開するための商品企画力・思考力。
コンセプト違いの多くの案件を担当できることによる強みと幅の広がりをぜひ体験してください。そしてあなたのアイディアを存分に発揮してください。

 

③「施工管理」
⇒23卒で初の施工管理IS。新入社員が登場。また中堅社員もおりますので当社での新卒からの成長イメージを具体的にイメージしたい方はぜひご参加ください。
当社は注文・規格・分譲と展開しておりますが、現在新入社員は分譲をメインに担当しております。

実際の現場見学を通して戸建てを扱う醍醐味を感じてください。
新入社員はすでに複数の案件を担当しています。当社の施工管理業務について具体的に話したり、その他気になることはこの機会に聞いてみてください！

 

④「広報」
⇒こちらも23卒で初のISです。新入社員と当該部署の主任も参加！当社の広報の全てをざざざーっと幅広くお伝えします！
業務紹介はもちろん、実際の広告制作体験から当社の「山陰らしさ」への考え方・訴求ポイントまで、当社マーケティング部広報の考え方を理解して頂けるプログラムをご用意しました。

座学を通して当社広報を理頂いた後は制作物として形にして頂きます。もちろん先輩社員からのフィードバックもあり。
アート建工で広報をすることの意味・強み・楽しさ・・・何かを感じとって頂けたら嬉しいです。

 

 

少しでも気になる方はぜひご参加ください！
上記全てのインターンシップは先輩社員が2名ずつ登場します。実際に当社のこと、雰囲気等感じられる機会かと思います。
全国からご応募大歓迎！

 

 

家づくりを、そして街づくりを。
人口が一番少ないこの鳥取県でしか、できないことがある。そう信じています。
私たちアート建工にジョインしませんか？